Анализ и план внедрения
Определяем, какие кадровые документы переводим в электронный вид, какие подписи нужны, как организовать процессы и хранение.
Внедрим КЭДО в вашей компании: переведём кадровые документы в электронный вид, настроим процессы, подготовим регламенты и поможем сотрудникам начать подписывать документы онлайн — быстро, законно и удобно.
Полный цикл — от выбора формата до запуска и поддержки.
Определяем, какие кадровые документы переводим в электронный вид, какие подписи нужны, как организовать процессы и хранение.
Готовим локальные нормативные акты, согласия, уведомления и порядок работы, чтобы КЭДО был внедрён корректно и безопасно для работодателя.
Помогаем настроить КЭДО, обучаем ответственных сотрудников, тестируем процессы и доводим до стабильной ежедневной работы.
Хотите внедрить КЭДО без ошибок и «сопротивления» сотрудников? Поможем запустить быстро и по правилам.
Получить консультациюПереводим в электронный формат те документы, которые дают максимальную экономию времени.
Это не «модный тренд», а инструмент сокращения затрат и ускорения кадровых процессов.
Хотите посчитать экономию под вашу компанию? Сделаем расчёт на основе числа сотрудников и документов.
Рассчитать выгодуБерём на себя методологию, документы и запуск — вам не нужно разбираться в нюансах.
Готовим регламенты и процессы так, чтобы всё работало корректно при проверках.
Помогаем с вопросами, обновлениями процессов и расширением КЭДО на новые документы.
Цена зависит от количества сотрудников и набора документов, которые переводим в электронный формат.
| Услуга | Стоимость |
|---|---|
| Экспресс-аудит и план внедрения | от 10 000 ₽ |
| Внедрение КЭДО (до 10 сотрудников) | от 25 000 ₽ |
| Внедрение КЭДО (до 50 сотрудников) | от 45 000 ₽ |
| Сопровождение и поддержка | по запросу |
Зависит от формата КЭДО и типа документов. Мы подскажем оптимальный вариант под вашу компанию.
Да, это один из главных плюсов. Документы подписываются онлайн без пересылок и задержек.
Срок зависит от объема документов и сотрудников. После диагностики назовем точные сроки.
Да. Часто начинают с самых частых кадровых документов и постепенно расширяют.
Готовы перейти на электронные кадровые документы? Оставьте заявку — запустим КЭДО быстро и правильно.
Внедрить КЭДО